Начальник самоустраняется от принятия решений и от работы вообще. Как его настроить на работу и на диалог?

0 голосов
спросил 09 Сен, 16 от katya (762,420 баллов) в категории Работа карьера
У нас конструкторский отдел. Начальница 56 лет сидит у себя в кабинете и ничего не делает. Приучила на заводе всех обращаться к нам напрямую если что нужно, минуя ее, а если что то не так то она опускает руки и виноваты бываем мы а она не при делах. Решений не принимает сама, только на нас ссылается. Как ее вовлечь в работу чтобы она не зря деньги получала?

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь для публикации ответа на этот вопрос.

Похожие вопросы

0 голосов
0 ответов
спросил 15 Янв, 16 от Murcia (6,259,680 баллов) в категории Товары и услуги
...